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重庆到家了中介 “多快好省”是核心

导读 重庆到家了网络科技有限公司,历经多年发展,在重庆众多房产经纪公司中脱颖而出,成为本土领先的房产经纪企业。不断的有人在问为什么要选择

重庆到家了网络科技有限公司,历经多年发展,在重庆众多房产经纪公司中脱颖而出,成为本土领先的房产经纪企业。不断的有人在问为什么要选择重庆到家了中介,“多快好省”是核心!

何为好?

专业好,服务好,素质好

专业好

“到家了”为了更好的为客户服务,帮助客户对纷繁复杂的房产市场作出准确判断,公司要求所有房产经纪人必须掌握相关专业知识,学以致用。我们为每位员工提供专业的上岗、在职、进阶、个人提升等一系列专业培训,并且定期考核,优胜劣汰,保证员工的专业能力好!

首先对公司要有全面了解。房产买卖的流程与质量管理、售后服务的内容及公司的发展方向等;其次是掌握房产专业术语。经纪人应对当地的房产发展方向有所认知,同时还能准确地把握当地的房产动态和市场行情;最后还必需掌握房产营销知识、银行按揭知识、房产法律知识等。

服务好

“到家了”坚持用公开透明的价格,条理清晰的服务流程,保障交易的公平公正。经纪人是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会、客户与业主的枢纽。我们要求全体员工:必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,我们以顾客至上,以服务第一!

首先是接待服务好,公司员工统一着装,佩戴工作牌,我们是有组织有纪律、团结协作的集体,用专业的接待术语,专业的外在形象迎接每一位客户;其次是服务流程好,所有流程公开透明,细致清晰,收费明码实价。同时站在买卖双方的立场上考虑,尽力协助,促使双方协商一致;最后是售后服务好,我们提供完善的售后服务,重视客户的每一次投诉与建议,独立调查,严肃处理,耐心的为客户解决问题,提供积极的正向的反馈,并在需要时正式对外公布处理结果。

素质好

“到家了”致力于培养每位员工在道德,情操,理想,意志等各个方面的素质。员工素质的高低,直接影响到企业的发展。拥有高素质人才,是好企业的必要条件!我们坚持选拔高素质人才!

首先把培养品德、学会做人放在首位,坚持做人与做事相统一,学会自我控制与自我约束,采取正确的态度对待自己的错误;其次是尊重他人,赢得彼此的包容与和谐。通过自身的努力提高个人修养,包括文化、思想、心理、道德修养等几个方面,不断完善自己信念、价值观和世界观,不停的向他人学习;最后是在与客户的任何交往活动中展现自己良好的风度。包括饱满的精神状态,诚恳待人的态度,积极向上的情绪,自我调节的抗压能力。

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