越南房地产公司发现尽管提供有竞争力的薪酬，但很难招聘经理。

根据河内咨询公司Economica Vietnam发布的调查结果，房地产公司的大多数管理人员每月的收入在1500万越南盾(合646美元)到3000万越南盾(合1,292美元)之间，其中10%的收入更多。他补充说，这些经理人很有经验，其中88%的人至少拥有学士学位。

报酬数据与VnExpress数据相符，这表明胡志明市一家房地产公司的经理每月收入约为3000万越南盾(1,292美元)。部门主管的收入为3500万至5000万越南盾(1,500-2,100美元)，而首席执行官的收入则为1亿越南盾(4,300美元)。但57%回应Economica Vietnam调查的房地产公司表示，寻找管理职位候选人是一项重大挑战。

家庭/公寓和办公室部门的这一比例较高，约为73%。工业房地产和度假村部门有67%和59%的受访者表示招聘经理。大多数受访企业(62%)表示他们计划今年聘用更多经理。他们中的一些人表示他们愿意支付超过平均工资的薪水，但是他们缺乏合格且经验丰富的候选人。他们提议在大学建立房地产培训计划，以增加合格的管理候选人的供应。