根据高力国际(Colliers International)的说法，今天的工作场所趋势(如非正式会议室和创意工作区)将持续存在。

而且，越来越多的房东需要加入进来，以确保工作场所与租户及其雇员的期望保持一致，并提高生产率。

高力国际办公室租赁总监西蒙·亨特(Simon Hunt)表示：“不再仅仅取决于租户为他们的员工提供正确的环境，而是取决于房东与专家合作以协助为即将到来的租户提供适合未来需求的工作场所。”

“工作场所的未来不是时尚或潮流主题，这是我们将继续看到的对下一代的重要性。

“为了做好准备，我们所有人都必须确保我们的工作场所能够适应未来的需求，并与员工和企业的需求保持一致。”

Colliers引用了独立的工作场所评估公司Leesman的数据，表明工作场所在提供可提高生产力的办公室装修方面还有很长的路要走。

根据Leesman 2015年第四季度的统计数据，有55%的人同意工作场所的设计可以使他们高效地工作，这意味着45%的员工可以通过改变工作场所来提高工作效率。

高力的彼得·布莱克(Peter Black)和西蒙·亨特(Simon Hunt)讨论了改变工作场所趋势的重要性。

通过使用Leesman指数，Colliers发现，在国际上，工作场所中最常见的缺陷是与能够进行电话交谈，非正式和无计划的会议，创造性的工作区以及私人对话有关。

去年，Colliers在悉尼乔治市Grosevnor Place的公司办公室搬到了那里，该公司合并了各种工作场所，储物柜以及存储和展示设施

Colliers的办公室经过精心设计，可以轻松地转变为基于活动的工作，尽管大多数员工仍然拥有分配的办公桌，但有些部门已经过渡到未分配的座位。

“我们决定在悉尼办公室开展Leesman调查，发现84%的人同意我们为他们创建的工作场所可以提高生产率，”高力国际工作场所策略和设计国家主管Peter Black说。

在工作场所设计中没有“一刀切”的方法，并且房客和房东需要与彼此以及与员工进行持续的讨论。

布莱克先生说：“对于租户而言，这是评估员工及其需求的过程-员工的住所，他们目前在办公室内的工作方式以及他们希望工作的方式。