高力|威斯康星州已经宣布了一项领导力过渡计划，该计划将让莱尔·兰多夫斯基(Lyle Landowski)担任公司总裁兼首席执行官。他将于2022年1月1日上任新职位。

现任首席执行官斯科特·威尔士(Scott Welsh)和总裁迈克·法迪(Mike Fardy)将继续持有该公司的股份，并在当地的商业房地产行业中占有一席之地，但是将在公司工作15年的Landowski和其他几位同事将拥有所有权并领导组织向前发展。

威尔士说：“这是过去十年来一直在进行的过渡。”“它始于对下一代人才的强大愿景和信念。多年来，这个了不起的团队一直在学习行业，并在公司内部增加影响力。他们在我们建立的独特文化以及我们取得的增长中发挥了关键作用。现在是时候正式让他们带领我们的公司进入下一阶段的增长了。”

除了Landowski之外，新的领导团队还包括Tom Shepherd(在公司工作了20年)，Dan Wroblewski(工作了16年)，Jessica Voelker(工作了16年)，Mike Wanezek(工作了14年)和Ryan Frohmader(工作了5年)。

威尔士和法迪(Welsh and Fardy)将不再担任现任领导职务时，他们将继续与公司合作，为年轻员工提供指导，并协助他们开展一些商业活动。马克·施诺尔(Mark Schnoll)于2004年以合伙人身份加入公司，并在公司的发展中发挥了关键作用，他将于2021年底退休。

“这一转变标志着Inland / Colliers的第三代所有权。领导团队的成员代表经纪人/生产商和运营团队，这是组织规模和范围的重要方面。”“更重要的是，该小组根据我们存在的原因以及对我们最重要的观点进行调整，以实践我们的文化和价值观，为我们的员工，客户和社区服务。这是一个非常有才华但谦虚的团队，我非常感谢能和他们一起讨论。”

该公司的历史可以追溯到1971年，当时斯科特的父亲丹尼斯·威尔士(Dennis Welsh)在密尔沃基成立了自己的商业房地产公司Inland Co.。1999年，斯科特(Scott)与其长期的朋友和商业伙伴迈克·法迪(Mike Fardy)从丹尼斯手中收购了该公司。