办公空间意味着灰色分隔和不良荧光灯照明的日子已经一去不复返了。

如今，办公室的设计几乎可以像企业本身一样吸引人，特别是随着越来越多的员工寻求有利于身体健康的工作空间。

虽然许多公司通过打折的健身房会员资格，健康基金和健康的咖啡馆食品来促进员工健康，但是另一种选择是确保工作场所本身的设计能够促进健康。

邦德大学邦德商学院组织行为学助理教授利比·桑德(Libby Sander)表示，工作场所设计不佳会影响员工多种方式，例如低照明水平和嘈杂的环境，而后者是导致员工不便的主要方法之一。导致高压力和心跳加快。

她说：“许多研究表明，空气和照明的质量对我们的大脑功能和生产力具有巨大的影响。”

“很多问题通常是由我们看不到的东西引起的。氧气含量低，家具中的有毒气体和有毒化学物质在现代工作场所中很常见，我们还没有意识到这些东西对我们的大脑和我们的表现产生的影响。”

尽管健康计划已经在工作场所中变得很流行，但桑德说，仅仅向员工提供有关其健康的大量信息，并告诉他们该怎么做是行不通的。

她说：“相反，公司应该自行设计工作场所以支持健康。”“在一些工作场所，睡眠吊舱，绿墙过滤的空气以及选择性放置的保健食品已经成为现实。”

Sander补充说，许多组织现在都看到了健康的办公室设计的好处，例如在办公室中间使用楼梯，而不是让员工在后面使用防火梯。

她说：“这鼓励他们更多地使用楼梯，以便他们能做更多的运动。”“添加工厂是公司可以采用的简单解决方案，可以减轻压力并过滤空气。即使为员工提供健康食品，不仅可以使他们吃得更好，而且可以鼓励他们与同事进行更多的互动。”

桑德(Sander)认为，开发人员在设计办公室时应考虑增加员工的福利。

她说：“员工福利正在成为办公室设计中的重要因素。”“建筑标准正在发生变化，这些变化涉及诸如光量，楼梯等活动的提供和空气质量等因素。”

WELL评级是一种新的评级，正在建筑行业内流行。它是一种基于性能的系统，用于测量，认证和监视对环境和健康有影响的已建环境的功能。

RMIT研究行业研究员马修·弗朗西斯(Matthew Francis)说，将WELL评级归功于将人们对办公环境中人类健康和繁荣因素的研究结合在一起，并赋予了房地产开发商可以理解的形式，因此受到赞誉。

他说：“不过，个人企业要看一下评级和实施成本，以及持续的认证成本，能否维持核心前提，即从长远来看，更好的员工健康状况会带来更大的利润，”他说。“我的有根据的猜测是，这个评级有望成为其他房地产行业效仿的灵感。”

现在，许多组织都在看到健康的办公室设计的好处，例如在办公室中间设有楼梯。

弗朗西斯补充说，研究表明，千禧一代对雇主办公场所的判断比对老年人的判断更为严格。

保利澳大利亚中心(Poly Center)是悉尼开发商开发商Poly Australia在悉尼环形码头(Circular Quay)的一项新开发项目，该中心非常注重健康和可持续性。

资产经理Velimir Kanazir表示，该组织的理念始终强调这两种方法。

他说：“像我们许多其他建筑物一样，我们希望创建一个鼓励工作与生活之间健康联系的工作场所。”“例如，北京保利国际广场已经通过了能源和环境设计领导力(LEED)的预先认证，现在正在寻求这一类别的金牌认证，而保利中心将获得五星级的绿色之星评级，还应将员工福利放在首位。”

Kanazir说，Poly Centre的灵活设计可确保建筑物的工作区多种多样，并可根据不断变化的需求进行调整。

他说：“ Poly Center的设计独特，可以鼓励员工之间的移动和协作。”“双高窗户最大程度地利用了光线和空间，使员工可以更好地与周围环境互动。还设有阳台，鼓励员工休息一下，并通过这些双高的窗户充分利用自然光。”

他补充说，交互式地板允许较大的租户扩展并占据多个楼层。

他说：“今天的办公室工作人员要求更大的灵活性，我们的设计正在支持这些新的工作方式。”

保利澳大利亚希望吸引那些将员工的福利放在首位的公司租户。

Kanazir说：“健康计划在建筑设计以及灵活的工作场所中变得越来越重要。”