大家好我是51房产网的小编杨小洋文文，现在我为大家解决以上要求哺乳期员工手写心得公司道歉 当事人已决定离职的问题.

1、要求哺乳期员工手写心得公司道歉

2、8月24日，据悉,涉事公司上海半木轩家具有限公司通过官方微博回应称:针对近期我司人力资源部,对员工布置的写“心得”的工作任务。我司将在进行完整的事件调查后,严格遵守相关法律法规,进行反思及妥善处理。

3、据透露,8月25日,该公司宣传部门项姓负责人向记者表示,朱姓员工是公司的一名销售人员,也是老员工。公司已于24日下午和其沟通,消除了误会。目前该员工已重新返回销售岗位工作,不需要根据邮件要求写“心得”,当事人对结果比较满意,也愿意继续在公司工作。

4、要求哺乳期员工手写心得公司道歉

5、“这件事归根结底是公司管理上存在一些漏洞和疏漏,我们也表示遗憾和道歉。我们会对这个事情进行一个彻底的调查,并作出处理。”项姓负责人表示。

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7、据了解，26日晚，朱女士首次发声回应，收到邮件后非常痛苦，精神压力大，公司已足额发放降薪工资差额及生育津贴差额。

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