大家好.大学教育网小编肥肥为大家解决以上员工夏天穿短裤上班被解雇 法院这样判了的问题.

1、员工夏天穿短裤上班被解雇

2、【员工夏天穿短裤上班被解雇】近日，一则“员工夏天穿短裤上班被解雇”的报道引网上高度关注。据悉，在此炎炎夏日下，某公司员工不服管理穿短裤上班后被解雇，法院这样判了！若违反公司规章制度系合法解除！

3、据了解，此前裁判文书网公布的一则民事判决书中，某公司主张，员工丁某不服管理穿短裤上班，店长要求其穿工作装遭拒，声称天热未开空调，被罚款50元惩戒后，丁某仍不改。因其违反公司规章制度，将其辞退。

4、据悉，双方闹上法庭后，法院认为，公司主张员工因不穿工装违反公司规章制度故与其解除劳动关系，应系合法解除，但其未提交充分有效的证据，故其主张缺乏事实和法律依据，不予支持。

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