人力资源证书考试时间(人力资源管理资格证)
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1、当然有用!相对来说不难考,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。
2、凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
3、人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级。
4、考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
5、各级别考试科目如下:(1)人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
6、(2)人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
7、①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。
8、②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
9、③《综合评审》是包括论文和论文答辩。
10、人力资源管理师逐渐已成为本行业的一个敲门砖,已被越来越多的企业认可,同时也越来越多的人加入了考取职业资格证书的大军中。
11、人力资源管理师常见考试级别为一级,二级,三级,一级为高级企业人力资源管理师,二级为企业人力资源管理师,三级为助理人力资源管理师。
12、报考条件如下:1.助理人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。
13、 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
14、 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
15、 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
16、 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
17、 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
18、 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
19、 2.人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。
20、 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
21、 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
22、 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
23、 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
24、 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
25、 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
26、 3.高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级) (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
本文分享完毕,希望对你有所帮助。