大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于国庆节放假工资怎么算，国庆放假工资怎么算这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、国家规定的节日放假是有基本工资的 也就是有底薪 一个月按30天算 扣除周六周日是没有工资的 一个月大概有24天是有工资的 是基本工资 也就是说底薪 比如你的工资=底薪1000+职务津贴2000+效益工资？？+奖金 那么国家规定的假日你是有底薪的 职务津贴效益工资都没有 如果节日加班的 则是翻倍的底薪计算。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。