大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于请简要回答内部提升管理人员的优点与缺点实用管理基础这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、内部提升管理人员具有以下优点：（1）有利于调动组织内部成员的工作积极性；（2）有利于吸引外部人才；（3）有利于保证选聘工作的正确性；（4）有利于被聘者迅速展开工作。

2、内部提升制度也存在弊端，具体表现为：（1）引起同事之间的不团结；（2）可能造成（近亲繁殖）的现象，并抑制组织创新力。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。