在此之前，我曾在2008年房屋市场崩盘之前和之后担任新房建筑的房地产经纪人。作为新建筑销售代表，我负责建筑商正在开发的特定社区的销售。这是一个零售环境，您可以在该环境中为特定社区进行营销。在此期间，在没有见到任何人的情况下去寻找(感觉像是)几周并不罕见，并且最终，人们开始离开他们在合同下的房屋。我在这种环境下工作非常困难，所以我最终离开了这个行业。

十年后，我发现自己处于另一个十字路口。我做了很多自我反省，并祈祷我想要生命的下一章看起来像什么。令我惊讶的是，我一直回到房地产!最终，我获得了这个职业，因为它让我能够做我最热衷的事情：建立关系，帮助他人创造他们所渴望的生活方式。

在经营自己的公司八年的时候，我对自己学到了一两件事。进入房地产时了解自己是关键，它会直接带给您独立或加入团队的问题。对我来说很明显：如果我要在这个行业取得成功，我需要成为一个团队的一员。

首先，作为一个重塑自我的人，一个团队允许我利用内置的品牌识别和影响范围，以及来自更多经验丰富的代理商和团队领导者的指导。当您与房地产以外的行业密切相关时，这一点至关重要。

其次，任何经营企业的人都知道系统需要到位，并且需要像运行良好的机器一样运行。在房地产领域，这一点尤其重要。如果你像我一样，对灵活性和自由度有很高的需求，那么这可能对我们造成不利影响。因此，我知道找到一个拥有强大系统和流程的团队非常重要。我发现系统使我们能够在结构中拥有灵活性和自由度。不要跳过这一部分。不要自欺欺人。我们大多数人讨厌结构，但这是我们需要的东西。这就是加入一个团队，系统，流程和现场人员做他们最擅长的事情。

第三，我希望得到业界最好的人的指导和指导。对于任何职业来说，能够做得好是一回事，但能够沟通和教授这个职业是一个完全不同的层面。寻找一个能够找到这种领导力的团队非常重要。我相信与其他人分享你如何创造成功是有益的和令人欣慰的。我的目标是成为这样一个领导者并建立一个强大的团队 - 但首先我必须学习。

第四，在我的事业中，我学会了专注于我掌控的事情，而不是一个特定的目标。例如，如果一个客户想要减掉20磅或者睡八小时，那就不是我们关注的了。我们无法控制每晚减掉20磅或睡8小时。我们可以控制的是我们放入口中以及什么时候睡觉。这可以转让给房地产。我的目标是掌握并与日常活动保持一致。这将推动我追求的结果。虽然自律应该有效，但我发现就像我需要一个私人教练一样，我需要一个优秀的团队领导来挑战我并让我对此负责。

第五，作为一个新的代理人，增加技能发展是前沿和中心。我相信，当您加入现有团队时，您将更快地获得更多房地产销售经验。一个优秀的团队将为您提供上市库存，以保持开放日，创建在线买家潜在客户并获得更多上市机会。通过拥有更多的潜在客户和创造潜在客户的机会，您将通过实际应用这些技能，更快地建立您的销售技巧，时间管理和谈判技巧。实践变得完美!

第六，作为一个外向的人，我知道当我和其他人在一起时，我的工作效果最好。即使我们没有相互说过一句话，我也会从他们的能量中汲取灵感并取得更多成就。更重要的是，我希望加入一种志同道合的人的文化，他们正在努力实现比自己更大的事业。

我喜欢和团队合作。我们使用Workman Success Systems，因为我们认为业务成功的关键在于建立适当规模的系统，做更多您擅长的事情，然后将其他活动委派给您在弱势领域具有更高能力的人员。通过适当的人员和强大的系统，您可以建立交易协调员，营销和行政职位，以便您可以专注于建立关系，预约，展示房屋，出售房屋和参加交房，同时最大限度地减少趋势浪费时间。