大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于薪酬结构，薪资架构这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、你好，我之前也有过这方面的疑惑，曾致电社会保障局，给我的答复是：除了加班费以后，其他的加起来只要超过最低标准就不算违法。

2、加班费还算是正常，不过，他是按最低标准给你算的，即：以850/月给你的工资结算加班费的。

3、你们的老板很精。

4、这样分开来算，很多者变成的补贴，这样就不当作加班基数来算了。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。