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行动教育公司员工待遇怎么样(行动教育)

导读 大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于行动教育公司员工待遇怎么样,行动教育这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、一

大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于行动教育公司员工待遇怎么样,行动教育这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、一、研究意义有利于解决教育教学实际问题,提高教育教学的质量。

2、2、有利于促进教育研究模式的变革,推动教育科学的发展。

3、3、有利于提高教师的专业素质,促进教师专业的发展。

4、4、有利于提高教师自我意识,增强教师职业的乐趣与尊严。

5、二、特点为行动而研究。

6、2、在行动中研究。

7、3、由行动者研究。

8、扩展资料:研究途径:问题研究根据问题研究的水平,问题研究有三种:(一)直觉型问题研究(二)探索型问题研究(三)理论型问题研究2、合作研究根据合作的形式,合作研究的模式有如下三种:(一)教师与专家之间的合作研究(二)校内教师之间的合作研究(三)协作型的合作研究3、叙事研究按照教师参与和改进的程度,叙事研究可以分为三类:(一)经验叙事(二)反思叙事(三)自传叙事4、反思研究根据教学的过程,反思研究有三种模式:(一)教学前反思(二)教学中反思(三)教学后反思参考资料来源:百度百科-教育行动研究。

本文分享完毕,希望对你有所帮助。

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