大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于人力资源助理的工作内容，人事助理的工作内容这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、助理助理，就是帮助经理，经理叫你干什么你就干什么呗。

2、工作职责： 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等3、 协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续5、 办理各类职称评定6、 办理劳动年检7、 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜8、 管理员工信息资料及各类人事资料9、 回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑10、 准备并完成招聘文件这是一个JD样本，供你参考。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。