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hrbp是什么意思(人事bp是什么意思)

导读 大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于hrbp是什么意思,人事bp是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、BP= b...

大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于hrbp是什么意思,人事bp是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、BP= business partner,指业务伙伴HR=human resources,指人力资源HRBP就是人力资源服务经理。

2、主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。

3、扩展资料:HRBP承担以下职能:(1)从HR视角出发参与业务部门管理工作;(2)与HR研发组(人力资源专家)和HR支持组(人力资源共享中心)合作,给出有效地HR解决方案;(3)向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性;(4)协调员工关系,调查培训需求;(5)制订并执行业务部门HR年度工作计划;(6)运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案;(7)参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设;(8)支持企业文化变革并参与变革行动;(9)建立所在业务部门的人力资源管理体系。

4、参考资料:百度百科-HRBP。

本文分享完毕,希望对你有所帮助。

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