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人力资源中级职称报名条件(中级职称报名条件)

导读 大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于人力资源中级职称报名条件,中级职称报名条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧...

大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于人力资源中级职称报名条件,中级职称报名条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、中级职称申报条件如下:经过考核的博士研究生,可评为中级职称。

2、2、从事专业技术工作三年以上的硕士研究生毕业生。

3、3、从事专业技术工作五年以上的大学本科毕业生。

4、4、从事专业技术工作六年以上的大学专科毕业生。

5、扩展资料:破格条件为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报中级职务任职资格。

6、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

7、2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

8、3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

9、4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

10、参考资料来源:百度百科-中级职称。

本文分享完毕,希望对你有所帮助。

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