大家好，小房来为大家讲解下。年终奖一般是十三薪吗，年终奖一般发多少很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 年终奖的数额由企业根据情况自行调整。比如刚开始的时候占工资总额-。当整个系统运行得更加有效和顺畅时，奖金的数额就可以增加。有些企业的奖金数额甚至高于工资，甚至达到了工资。

2、 年终奖是老板给员工的不封顶的奖金。目前我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的金额、时间和形式一般由企业根据情况自行调整。考虑到传统习惯，大部分企业都会在年底给员工发年终奖，一般在一月份。年终奖一般不在劳动合同中体现，按照惯例发放。

3、 [法律依据]

4、 103010第四条规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间和特殊情况下的工资支付。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。