协约水管工协会(ACP)和UA水管工协会(UA Local 1)努力工作，以确保高标准的熟练工人工会和纽约市项目的效率。125年来，ACP和Local 1一直是纽约市基础设施的支柱，通过安装和维护管道系统来保护所有纽约人的健康。

ACP与UA Local 1的合作将为纽约市蓬勃发展的建筑业节省成本，同时为项目输送一流的人才，并通过优秀的员工培训项目和员工福利来确保严格的标准，以吸引和留住人才。

承建商在建造业的工业、商业和住宅部门的工程项目中，雇用UA本地1人。纽约市没有一个大型项目——从救生医院到世界著名的体育娱乐中心——不涉及当地的管道工工会和ACP承包商。从地下装置到固定装置和设备，UA Local 1的水管工每次都致力于以正确的方式交付项目。会员和学徒定期接受继续教育课程，以确保每个人都能跟上管道行业的变化、趋势和最新进展。

本地会员毕业于联合协会认证和认证的联合学徒培训项目，这是一个为期五年的过程，要求参与者获得超过10,000小时的在职培训，以及1070小时的课堂教学。该项目培养了一些行业中最有天赋的管道学徒，为UA Local 1的客户提供了无与伦比的专业技能。

UA Local 1和ACP紧密合作，以确定复杂和具有挑战性的项目，以保证纽约市最重要建筑的管道质量，并确保成员专业人员始终处于行业最佳实践和新技术的前沿。这种伙伴关系和项目战略有助于保持UA Local 1和ACP的竞争力，为CMs和所有者提供信心。

多元化的管道工人工会包括训练有素的水管工和承包商跨越所有五个区，他们有一个共同的目标，努力提供无与伦比的专业知识。通过坚持所有成员的高培训标准，工会的承包商和水管工领导了建筑行业，并帮助确保纽约人民的建筑环境质量。成员们所接受的广泛培训不仅对工人的健康至关重要，而且对每天使用由ACP和UA Local 1提供的管道的数百万纽约市居民的健康也至关重要。

UA Local 1和ACP也对其为员工提供的福利感到自豪，包括全面的健康福利和401k计划，再加上足以维持家庭生活的工资，并确保工会劳动力中培养出顶尖人才。UA Local 1和ACP为员工提供了一条通过竞争性福利进入中产阶级的清晰道路，优先考虑员工的经验，确保为他们提供一切必要的工具，帮助他们掌握行业标准。作为近50%的少数民族和妇女的学徒，ACP和UA Local 1努力利用多样化和广泛的学员群体的才能。

UA Local 1和ACP共同为纽约市的开发商提供了最高效的管道工程和承包工程，以最高的质量和安全标准来提升纽约市的市场和各地居民的健康。