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学院才能和达到南加州的全部潜力

导读 我记得大学四年级的时候,我第一次实习是在大学校园里,当时我从招工牌上撕下一个电话号码。那是1991年。 快进到2019年:我最近离开了我们的实习班,因为他们要回学校了。今年,我很荣幸地赞助了世邦魏理仕的大洛杉矶和奥兰治县项目,这非常鼓舞人心。我无法想象现在是19岁还是20岁。很难理解这一代人有多聪明,他们必须为毕业后的生活做好准备。我们的过程是严格的和竞争的-包括电话屏幕,网络会议,论文,面谈,推

我记得大学四年级的时候,我第一次实习是在大学校园里,当时我从招工牌上撕下一个电话号码。那是1991年。

快进到2019年:我最近离开了我们的实习班,因为他们要回学校了。今年,我很荣幸地赞助了世邦魏理仕的大洛杉矶和奥兰治县项目,这非常鼓舞人心。我无法想象现在是19岁还是20岁。很难理解这一代人有多聪明,他们必须为毕业后的生活做好准备。我们的过程是严格的和竞争的-包括电话屏幕,网络会议,论文,面谈,推荐信。最终,我们收到了超过600份29个职位的申请。我们通常在毕业后雇佣大约25%的实习生,而我可以自豪地说,69%的实习生是多样化的候选人。

卓越

我对这个项目的总体看法是,我们大学今天的人才水平令人印象深刻。人们通常认为洛杉矶是好莱坞的同义词。他们把奥兰治县和圣地亚哥与它的海滩联系在一起,南加州因其美丽而备受尊崇,这是有道理的,但现在是承认我们地区的智慧的时候了。

想想看:加州大学洛杉矶分校(UCLA)吸引了全美最多的申请者,比任何东海岸或北部地区的大学都多,包括我最爱的俄勒冈州尤金市(Eugene)的鸭子大学(Ducks)。大洛杉矶分校每年还培养出约1.1万名工程专业毕业生,比任何其他城市都多。只是给你们提供一些背景:旧金山湾区生产了大约7500个。该地区还拥有生物医学和生物科学学位的学生超过3700人,排名第一。在全国范围内培养新的生命科学人才。此外,根据世邦魏理仕2019年科技人才调查,洛杉矶在2017年科技学位完成率排名第三,这一数字比前五年增长了近38%。

这些数字不仅令人印象深刻,而且非常重要,因为如今企业(包括我的团队)面临的最大挑战是人才的获取。尤其是涉及到未来的产业时。最重要的是,南加州的经济趋势,这是一个求职者的市场。只要看看内容产业的爆炸式增长,就会发现,仅在洛杉矶西区,就需要数百万平方英尺(而非数千平方英尺)的新办公空间。由于我们的大学,我们产生了足够多的合格人才来填补这些空间——为该地区的长期良好定位。

大学是变革的催化剂

我对高等院校在南加州的转型中所发挥的巨大作用感到惊讶——它们为我们的社区、我们的经济,以及它们培养高素质人才的方式。我们地区的高等教育机构帮助推动我们的创新和发展。我们的大学往往是一个被忽视的成功故事,但现在不是了——它们是这个地区成功的主要原因之一。

首先,让我用一些数字来强调我的观点。我们有113所高等院校,115万名学生正在攻读学位。这使得大洛杉矶成为美国的一部分城市实验室(CityLab)联合创始人、研究美国城市未来的专家理查德•佛罗里达(Richard Florida)表示,这是美国第二大大学城,仅次于纽约市。此外,在主要城市中,洛杉矶拥有7.34%的人口,是攻读学位人数最多的城市。这一比例超过了典型的大学中心波士顿(7.32%)。圣地亚哥位居第三,以7.27%紧随其后。当然,还有许多其他值得注意和有吸引力的大学城,但很多都相对较小,不一定能提供毕业生留下来的能力。猜猜谁呢?南加州。

其次,我们不仅拥有数量,而且拥有质量。有三所南加州大学进入了全美前25名:帕萨迪纳的加州理工学院(排名第1)。12),加州大学洛杉矶分校(排名和USC (no。据《美国新闻与世界报道》报道。紧随其后的是加州大学圣巴巴拉分校。加州大学欧文分校加州大学圣地亚哥分校(no。37)。锦上添花?加州大学洛杉矶分校是全美排名第一的公立大学。《美国新闻与世界报道》还将波莫纳学院和克莱蒙特·麦肯纳学院分别列为美国第五和第八好的文理学院。去Sagehens !

实现全部潜力

我们大学培养的大量高素质学生也对我们的物理环境产生了非常真实的影响,影响到他们选择在哪里以及如何生活、娱乐和工作。如今的许多学生都有一个共同的偏好,那就是想要生活在一个没有长时间通勤的城市环境中,但充斥着高密度的社区,那里有各种设施、各种体验,骑自行车、共享单车和步行都很方便。

这一人口结构促进了洛杉矶等社区的再开发艺术区、南方公园和圣迭戈市区;他们正在把奥兰治县的商业和住宅开发推向新的方向。这一群体也推动了协同工作、酒店、娱乐、电子商务趋势和零售的反思。想知道在哪里建造新的住房、办公空间或物流基础设施吗?按照毕业生。

除了“已建成”的环境外,这些大学毕业生和年轻的专业人士正在重新调整我们的“人造”环境,包括社会意识、人与人之间的联系,以及我们与我们所生活的世界的关系。多样性、健康以及与我们伟大的户外活动的联系非常重要。最近在面试中,你是否有一位年轻的专业人士问你,你的公司代表着什么?如果没有,就做好准备。MNI Targeted Media的一份最新报告显示,56%的“00后”认为自己有社会意识,超过50%的人表示,知道一个品牌有社会意识,会直接影响他们的购买决定。这意味着,南加州的办公、零售和多户住宅开发商必须以不同的眼光看待问题,要有创造力,要不断创新。

高昂的生活费用

所有这些希望在这里学习并最终生活和工作的巨大人才,所有的经济增长和繁荣都有一个众所周知的副作用:住在南加州非常昂贵。在我们这个地区蓬勃发展的同时,租金和房价的上涨远远超过了收入的增长。洛杉矶的情况尤其如此,在过去十年里,洛杉矶住宅开发的不足导致房价上涨了75%。

不出所料,作为衡量生活质量的一个有力指标,移民人数正在上升。2018年,离开洛杉矶县的人比搬进来的人多了大约10万人,这是美国去年大城市中表现最差的一年。

为了控制负担能力问题和控制我们对环境的影响,洛杉矶必须成长,而不是仅仅成长。

就在最近,我们启动了2020年实习项目的申请链接。在我们筛选数百份年轻、有抱负、高素质学生的简历时,祝我们好运吧。不管你怎么说,这一代人是正确的;我们需要倾听他们的意见,并按照他们的设想采取行动——给他们留下一条路。如果我们这样做,这个令人难以置信的地区将继续发挥其全部潜力。

DJ Sandler是世邦魏理仕洛杉矶办公室的高级主管,负责太平洋西南地区的销售管理、营销和研究。

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