健身公司Peloton扩大了在普伦特Legacy Central的北德克萨斯州的足迹，增加了100，000平方英尺的空间，总计131，268平方英尺。在根据CBRE劳动力分析的区位指南选择达拉斯作为主要区域枢纽后，Peloton于2018年首次进入Legacy Central空间，随后再次与CBRE合作，探索他们的选择，随后进行扩张。

Peloton房地产高级副总裁David Deason表示：“我们在Legacy Central的新建筑将帮助我们实现成为最佳办公空间的目标，并将体现我们的协作文化。”“新增加的空间包括最先进的健身中心、健康和母亲房间，以及有史以来第一个Peloton企业培训中心，以确保我们继续为会员提供一流的体验。”

世邦魏理仕执行副总裁巴伦奥尔德林及其团队、世邦魏理仕劳动分析公司第一副总裁迈克尔康纳代表佩尔顿参与租赁谈判。内森达勒姆和杜安亨里，以及环球公司，代表了丽晶酒店的房东。康纳和CBRE的劳工分析小组协助佩洛东进行劳工分析，并把他们带到了北德克萨斯。

此次扩张将使Peloton能够在支持、销售、人事、现场运营和其他公司职能部门(从业务主管到经理和入门级员工)雇佣多达1600名成员的新员工。总部位于纽约的Peloton的扩张战略重点是确定美国最好的市场，这可以提供充足的劳动力供应，满足公司对高技能人才的需求。

世邦魏理仕(CBRE)劳工分析部对普伦特和达拉斯-沃斯堡的市场进行了整体评估，并评估了关键劳动力池的集中度，以确定市场是否能够支持佩尔顿的增长，因为他们希望雇佣包括客户服务、销售、财务、人力资源和法律在内的客户。

Connor说：“我们的分析表明，Plenot在大多数类别中的得分都远高于全国平均水平。“除了为个人提供支持公司发展所需的大量技能外，Plenot较高的人口增长率和较高的学士、硕士学位集中度，也为关键人才的长期可持续发展奠定了良好的基础。”

佩尔顿将保留其现有的办公室，并在相邻的建筑中增加100平方英尺的面积。他们计划在2021年夏天占据新的空间。