大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于拖欠员工工资多少天算违法行为，蚌埠论坛珠城百姓事态 绿禾生态园恶意拖欠员工工资 不签劳动合同这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、单位恶意拖欠工资，而且不签订劳动合同的，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。

2、申请赔偿。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。