大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于产假从什么时候开始算起，产假从什么时候开始算这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。

2、产假及其生育津贴相关规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

5、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。