大家好，我是小五，我来为大家解答以上问题。暑期工不给钱可以打劳动局吗，暑期工不给工资怎么办很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、，劳动者可以随时提出辞职，只要提前三十天书面通知单位即可。

2、离职时，若领取不到工资及离职手续，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、<>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

4、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

5、”。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。