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近8成毕业生期望房租低于2000元/月

导读 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。

一份调查对象主要为本科毕业生的报告称,超五成2018年毕业生选择新一线城市就业。毕业生的平均期望薪资达7116元/月,IT/互联网行业成求职大热门。

该报告名为《2018高校毕业生就业安居报告》,是58集团旗下的58英才招聘研究院与58安居客房产研究院联合发布的。报告调查对象中,2018年毕业生学历占比,专科为32.90%,本科49.85%,研究生17.25%。毕业生年龄占比,18-20岁为13.53%,21-24岁75.39%,25-28岁11.08%。

毕业生平均期望薪金7116元

报告调研显示,2018年毕业生期望薪酬平均值为7116元/月,而实际薪酬平均值为6019元/月。

另外,因一线城市生活成本和薪资水平高,毕业生期望薪酬也相对较高。北京求职的毕业生期望薪酬排名第一,达到9982元/月。

而在新一线城市中,杭州、成都、重庆之间的期望薪酬差距正在缩短。杭州平均为8250元/月,成都为7338元/月,重庆为7206元/月。

这些城市就业竞争激烈

在就业城市的选择上,毕业生求职前15位城市中,一线城市占比39.06%,新一线城市占比56.36%。报告指出,随着新一线城市软实力和城市品牌效应的增强,人才虹吸现象显著。

排名前十五位城市依次是北京、上海、深圳、成都、广州、杭州、西安、南京、武汉、郑州、重庆、青岛、长沙、沈阳、合肥,其中不少新一线城市。

为什么选这些城市?在毕业生选择求职城市的原因中,排名前三位依次是就业机会多、经济发展快、发展空间大,而薪资水平高排在第四位。

有意思的是,报告还发布了“毕业生职位竞争指数”,指数显示,外地生源最青睐的重庆,也是毕业生职位竞争指数最高的城市,而郑州职位竞争指数相对较小。

另外,随着杭州、西安、南京等新一线城市的快速发展,毕业生的就业机会随之增多,毕业生职位竞争指数也变大,甚至超过北京、上海、深圳。

这些行业受毕业生青睐

就业城市选好了,那选择什么行业呢?报告调研数据显示,IT/互联网、通信、金融排在毕业生求职热门行业榜的前三名,这三大行业都是高附加值、高技术含量、高发展空间的“三高”行业,深受毕业生青睐。

在求职首选岗位中,毕业生更青睐软件/互联网开发/系统集成、电信/通信技术开发及应用、财务/审计/税务等岗位。

报告称,发展前景、专业对口和个人兴趣是毕业生选择这些岗位的原因,在行业、岗位的选择上,毕业生的意向基本趋于一致,选自己所想,干自己所爱。

近8成毕业生期望房租低于2000元/月

在一线城市或新一线城市工作,很多毕业生免不了要租房。报告还显示,毕业生普遍期望租金较低。79.53%的毕业生期望租金低于2000元/月,其中1400-1600元/月的占比最高(16.46%),对于3000元/月的租金价格接受度低。

租金来源的绝大部分是毕业生的工资,46.32%的毕业生可接受的租房开销占工资比重的30%。

58安居客房产研究院首席分析师张波指出,通常来讲,房租收入比在30%以下处于合理范围,若占比超过30%,租金带来的经济压力过大,影响生活的幸福感。

毕业生租房时考虑的主要因素是地理位置(75.68%)及租金(72.97%)。对于租住地段的选择,毕业生倾向于选择交通便利、距离公司近的房源。

房源位置直接决定上班通勤时间,报告调查显示,毕业生对于15km以内的单程通勤距离的接受度较高,可接受单程通勤时长在40分钟左右,30-45分钟为最佳通勤时间。

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