国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

一份调查对象主要为本科毕业生的报告称，超五成2018年毕业生选择新一线城市就业。毕业生的平均期望薪资达7116元/月，IT/互联网行业成求职大热门。

该报告名为《2018高校毕业生就业安居报告》，是58集团旗下的58英才招聘研究院与58安居客房产研究院联合发布的。报告调查对象中，2018年毕业生学历占比，专科为32.90%，本科49.85%，研究生17.25%。毕业生年龄占比，18-20岁为13.53%，21-24岁75.39%，25-28岁11.08%。

毕业生平均期望薪金7116元

报告调研显示，2018年毕业生期望薪酬平均值为7116元/月，而实际薪酬平均值为6019元/月。

另外，因一线城市生活成本和薪资水平高，毕业生期望薪酬也相对较高。北京求职的毕业生期望薪酬排名第一，达到9982元/月。

而在新一线城市中，杭州、成都、重庆之间的期望薪酬差距正在缩短。杭州平均为8250元/月，成都为7338元/月，重庆为7206元/月。

这些城市就业竞争激烈

在就业城市的选择上，毕业生求职前15位城市中，一线城市占比39.06%，新一线城市占比56.36%。报告指出，随着新一线城市软实力和城市品牌效应的增强，人才虹吸现象显著。

排名前十五位城市依次是北京、上海、深圳、成都、广州、杭州、西安、南京、武汉、郑州、重庆、青岛、长沙、沈阳、合肥，其中不少新一线城市。

为什么选这些城市?在毕业生选择求职城市的原因中，排名前三位依次是就业机会多、经济发展快、发展空间大，而薪资水平高排在第四位。

有意思的是，报告还发布了“毕业生职位竞争指数”，指数显示，外地生源最青睐的重庆，也是毕业生职位竞争指数最高的城市，而郑州职位竞争指数相对较小。

另外，随着杭州、西安、南京等新一线城市的快速发展，毕业生的就业机会随之增多，毕业生职位竞争指数也变大，甚至超过北京、上海、深圳。

这些行业受毕业生青睐

就业城市选好了，那选择什么行业呢?报告调研数据显示，IT/互联网、通信、金融排在毕业生求职热门行业榜的前三名，这三大行业都是高附加值、高技术含量、高发展空间的“三高”行业，深受毕业生青睐。

在求职首选岗位中，毕业生更青睐软件/互联网开发/系统集成、电信/通信技术开发及应用、财务/审计/税务等岗位。

报告称，发展前景、专业对口和个人兴趣是毕业生选择这些岗位的原因，在行业、岗位的选择上，毕业生的意向基本趋于一致，选自己所想，干自己所爱。

近8成毕业生期望房租低于2000元/月

在一线城市或新一线城市工作，很多毕业生免不了要租房。报告还显示，毕业生普遍期望租金较低。79.53%的毕业生期望租金低于2000元/月，其中1400-1600元/月的占比最高(16.46%)，对于3000元/月的租金价格接受度低。

租金来源的绝大部分是毕业生的工资，46.32%的毕业生可接受的租房开销占工资比重的30%。

58安居客房产研究院首席分析师张波指出，通常来讲，房租收入比在30%以下处于合理范围，若占比超过30%，租金带来的经济压力过大，影响生活的幸福感。

毕业生租房时考虑的主要因素是地理位置(75.68%)及租金(72.97%)。对于租住地段的选择，毕业生倾向于选择交通便利、距离公司近的房源。

房源位置直接决定上班通勤时间，报告调查显示，毕业生对于15km以内的单程通勤距离的接受度较高，可接受单程通勤时长在40分钟左右，30-45分钟为最佳通勤时间。