作为一名房地产专业人士，您以与人共事为生 - 并且创造至关重要的良好第一印象始终是最重要的一步。如果你遇到了让你希望你能做到的事情，那就有好消息：你可能会 - 而且你也会遇到更少的遭遇。

研究人员Heidi Grant Halvorson 在哈佛商业评论中撰写了令人鼓舞的见解，即“阅读中的错误是高度可预测的，因为感知受到我们可以识别和预测的规则和偏见的支配。”当你完成这些任务时，它是“可能的”确保您更频繁地留下正确的印象，并纠正他人对您的任何误解。“

Halvorson解释说，我们分两个阶段评估新人：初步评估，因为您的新联系人会根据外表和肢体语言等因素快速评估您。“在第二阶段 - 如果存在第二阶段 - 感知者必须更加努力地工作，”Halvorson说，“密切关注，收集不同的数据，并理解它，以便得出关于你的明智，周到的结论。”

他们通过三个“镜头”实现了这一目标，Halvorson说：信任镜头，评估你的温暖和你的能力; 强力镜头决定了你对它们的用处; 和自我镜头，它定义了人的等级。

为了在第二阶段创造良好的印象，Halvorson说要表现出温暖和能力; 证明你有助于实现他们的目标; 谦虚和包容。但是，如果你已经犯了一个失误怎么办?

矫枉过正。“继续打桩，直到你的感知者无法再将其调出来，”Halvorson说，“并确保你所呈现的信息明显与现有的关于你的想法不一致。”

她说，你也可以让人们想要修改他们对你的看法。您可以遵循以下技术：

激活公平的愿望。

让自己有必要。

抓住合适的时机。

“你需要从战略角度思考鼓励和激励他们以最好的方式看待你，”Halvorson总结道。“如果你这样做，那么给人留下正确的印象真的永远不会太晚。”