您是否正在与您的同事就谁能控制办公室温度进行不懈的斗争?

好吧，这里有一些弹药供您坐在办公桌前发抖：澳大利亚办公室的温度通常比最佳温度低至少2度，并且对生产率水平产生影响，更不用说我们的能源消耗了。

这是悉尼大学理查德·迪尔(Richard de Dear)教授的裁决，他领导该大学的室内环境质量实验室，并于上周在2017年“全面设施”会议上发表讲话。

de Dear教授说：“关于最佳温度的书面标准已经存在很长时间了，而我们发现实践很少能达到欺骗性。”

“通常情况下，它会过冷。您会发现22摄氏度是办公室的典型设定温度，通常比指南建议的标准低2至3摄氏度。听起来并没有太大的区别，但是在能源使用方面–每度的冷却转化为系统能源使用量的大约10%。”

尽管没有任何一种神奇的温度能够满足办公室中的每个人，但是de Dear教授对澳大利亚办公室的建议是24至25度。

他说：“过冷，如果他们在忙于保暖，他们肯定会分散人们的注意力。”

“只是让自己成为在冰冻的电影院里的榜样。在两个小时结束时，您很难跟踪该情节，因为它实在太冷了。”

德迪尔教授认为，对于每个超出最佳范围的学位，其对认知功能的影响可能会“达到几个百分点左右”。

尽管这听起来似乎不算什么，但在像澳大利亚这样的高薪国家，这些数字可能相当于巨大的经济损失。

那么对我们的过冷痴迷有什么解决方案?

有一天，我们每个人都可以从办公桌上控制自己的温度。

这并非没有先例。

德迪尔教授举了一个例子，澳大利亚银行在1990年代为其贸易商委托了个性化的加热控制装置，这样他们就可以完全专注于瞬间的决策，而不是温度。

这涉及将未经调节的空气泵送到每个工作空间的通风口，然后对空气进行调节以适应个人需求。

虽然当时它很复杂且效率低下，但事实可能恰恰相反。

他说：“考虑到传统的，传统的抽送空调空气的方法，这是一种非常低效的处理方式，”他说。

“工人只占空气的一小部分，但我们正在对所有空气进行调节，您无需为办公室中的全部空气设置22度。”

同时，de Dear教授建议工作场所在夏季重新评估其工作服准则。

“在澳大利亚，公司着装规范已被接管，这完全不适应气候变化。人们经常认为办公室过冷是因为我们希望男人穿西装。新加坡和香港都一样。”他说。

“日本试图鼓励工人穿便装，以减少夏季的降温，以应对福岛核电站发电量下降的情况。它并没有花费很多钱，这是一种文化上的改变。”他说。

因此，在我们所有人都有自己的小气候工作站之前，也许是时候告诉您头脑冷静的同事停止关闭空调了。如果他们有问题，请告诉他们穿短裤。