大家好，小庞来为大家解答以上问题，物业公司管理制度上墙，物业公司管理制度很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、物业公司的管理规章制度。规范所有物业员工行为，加强公司员工队伍建设；

2.物业管理公司所有员工有义务严格遵守各项规章制度；

3.所有物业人员进入小区和工作场所必须穿工作服和工作证；

4.严禁任何公司人员将工作证外借。如有遗失，应及时挂失补办，不得擅自涂改工作证。如果要改，必须到人事部门办理。

5.所有物业人员不得无故迟到、早退或外出；

6.所有人员严禁无故旷工，上下班必须签到；

7.工作时间不睡觉或做睡姿；

8.严禁在办公室私自使用电话；

9.所有失业人员不得以任何方式威胁或恐吓社区业主；

10.不要在工作范围内打架。凡是打架的，无论什么原因，一律无条件辞退。

1.所有在本公司工作期间被开除的员工不得滥用。一经发现，立即开除，扣去全部工资。

二、物业公司的工作内容1、物业要保证小区房屋外观完好整洁；

2.所管理的小区有明显的楼号、导向标识和相应的小区平面图；

3.确保所有内部建筑完好率在98%以上，确保小区无违章建筑；

4.确保小区内设备运行良好，工作正常，无事故隐患，维护维修体系完整；

5.确保小区所有公共配套设施完好，任何人不得擅自改变用途；

6.确保小区供水、供电、通讯、照明设施齐全。

三、安全员的工作内容1。落实24小时治安巡逻制度，爱护财物，做好防火防盗等治安工作。

2、做好门卫登记，落实机动车辆验证制度。

3.做好流动人员的监督管理工作。

4、懂得急救知识和消防器材的使用，并能处理事故。

四。保洁员的工作内容。负责辖区内道路、楼梯的清扫保洁。

2.保持区内公共卫生设施的清洁。

3.确保该区域的污水排放畅通。

4.杜绝蚂蚁苍蝇，及时将垃圾运出去。

很多业主的抱怨和不满都是因为对物业服务角色的认知错误，觉得自己是小区的管理者而不是服务者。希望以后物业越来越规范。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。