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员工不服从管理如何处理处罚通知书(员工不服从管理处罚通告)

导读 大家好,我是小五,我来为大家解答以上问题。员工不服从管理如何处理处罚通知书,员工不服从管理处罚通告很多人还不知道,现在让我们一起来...

大家好,我是小五,我来为大家解答以上问题。员工不服从管理如何处理处罚通知书,员工不服从管理处罚通告很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

处罚通告

各部门:

    *****部门**** 员工自进公司以来,表现出不积极工作,不服从领导安排,不愿意加班,加班时不来也不请假。

    为了发挥公司一向来的良好的团队精神,弘扬爱岗敬业精神,打击歪风邪气,根据公司领导意见,现决定对*****作出下处理:

    1、对*****在全公司提出通报批评;

    2、责令******写出检查,如有悔改进步要求,暂不进行扣罚。

    3、从今以后,凡不服从领导安排加班,又不办理请假手续的,每发现一次,扣罚10元。

    希望全体员工引以为戒,向好的榜样学习。

    ***************公司

    总经理批准:

    日期:

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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