尽管房地产市场放缓，房地产顾问JLL India的收入在2018 - 19年间增长了17%，达到4,000千万卢比，并计划在明年年底前雇用2,000名员工以维持这一增长势头。

JLL India是全球房地产顾问JLL的一部分，2017-18财年的收入为3,420千万卢比。它目前在10个主要城市的办事处拥有11,500名员工。

JLL India首席执行官兼首席执行官Ramesh Nair表示，其收入增长受到投资者和终端用户对印度商业房地产(尤其是办公空间)需求不断增长的推动。

“商业房地产行业的稳定增长反映在我们收入的持续增长上，”奈尔说。

他强调，所有业务，如经纪服务(商业和住宅)，交易，综合设施管理和财产/资产管理，都表现良好。

“我们在该地区的庞大客户群继续增加这一增长。由于JLL是一家以客户为中心的公司，我们预计未来也将实现增长，“奈尔说。

在招聘计划方面，他表示，JLL India拥有亚太地区最大的员工队伍，约有11,500名员工，其目标是根据企业的具体需求进一步扩大规模。

“我们目前正在招聘800个职位空缺。Nair说，到今年年底，总人数可能会达到12,000人，到2020年底将达到13,000-13,500人，并补充说公司的流失率也低于竞争对手。

Nair表示，NL表示，JLL India将大力增加员工队伍，以支持其在住宅领域的经纪业务，该业务已开始复苏，尤其是在负担得起的类别。

“印度也是仲量联行全球的重要国家。我们在技术和数据管理领域拥有三个全球专业中心。我们也将扩大这些业务垂直市场，“奈尔说。

在被问及当前的市场形势时，JLL India的首席执行官表示，住宅部门在销售和交付方面逐渐增强，而商业部门已经处于增长之路。

奈尔说：“各种改革，例如RERA，贝纳米交易法修正案以及随后的商品及服务税的实施，都有助于在购房者中引入信任和信誉。”

在写字楼市场，他表示对现成和优质办公室的需求很大，这反映在强大的租赁交易中。

在可支配收入高的青年人口的推动下，零售业务也将继续增长。

仲量联行是财富500强企业，年收入163亿美元，业务遍及80多个国家，截至2019年3月31日，全球员工人数超过91,000人。