八个月来最大的招聘广告跃升，消除了对澳大利亚储备银行再次降息的紧迫性，因为人们对进一步采取货币政策刺激措施的新批评不断。

澳新银行(ANZ Bank)周一发布的数据显示，招聘广告较4月份增长2.4%，至157,942，为四年来新高。

另外，道明证券(TD Securities)的一份报告显示，5月份通货膨胀率下降了0.2%，使年率降至1%，即使汽油价格反弹了3.6%，价格压力也有所缓解。

两组数据都突出显示了储备银行董事会在周二开会时所承受的分歧力量。尽管经济和劳动力整体强劲增长，但通货膨胀率仍低于央行设定的2-3%的目标范围，促使其在五周前下调了现金利率。

彭博新闻社上周调查的24位经济学家中有23位预测，董事会将在周二将现金利率保持在1.75%，大致相同的比例预计下一次降息将在8月。

在8月的会议上，金融市场的押注有68%的机会降低，这将在7月底公布第二季度的通货膨胀率之后发生。

暗影的挑战

关于继续降息的持续猜测一直受到澳大利亚国立大学所谓的影子中央银行的挑战，该中央银行的成员包括两名前储备银行董事会成员。

影子委员会表示，官方利率可能已经降至所需的最低水平，该机构再次降息的可能性仅为11%，而不变的可能性为52%。

该委员会为应该怎么做提供建议，而不是预测储备银行将做什么。该委员会还把周二加息的可能性定为37%。

墨尔本商学院的影子成员马克·克罗斯比(Mark Crosby)支持最近对上个月降息的评论和批评，退休储蓄者和一些经济学家对此表示强烈批评，认为降级扭曲了房地产和股票等市场。

克罗斯比副教授说：“只要经济需求保持在当前水平，澳洲联储就应该抵制进一步削减。”

“从中期来看，美国可能升息将使澳储行更容易将利率缓慢转回更中立的立场。”

工资增长仍然很低

澳新银行(ANZ Bank)澳大利亚经济主管费利西蒂·埃米特(Felicity Emmett)表示，招聘广告的增加与商业状况强劲的其他迹象相吻合。

但是，她警告说，尽管活动有所恢复，但工资增长仍然很低。

她说：“持续疲弱的工资增长在过去一年左右的时间里支持了稳定的就业增长，而且很可能会继续如此。”

“但是，劳动力成本的极低增长正导致极低的通货膨胀。”