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在重新安排工作之前要问的5个问题

导读 所以你发现自己有一份新的工作机会。证明自己的新机会和环境可以帮助您将自己的职业发展提升到自从您加入员工队伍以来一直希望的高度。做出

所以你发现自己有一份新的工作机会。证明自己的新机会和环境可以帮助您将自己的职业发展提升到自从您加入员工队伍以来一直希望的高度。做出决定的唯一障碍是搬迁是新工作的一部分。

在重新安排工作之前要问的5个问题

搬家是一项重大的生活改变。无论您是单身还是可能搬迁整个家庭,都必须做出重大决定。了解这一决定对你的未来产生的影响无疑将在最终裁决中占据重要地位。但在你接受这份工作之前,你的潜在雇主需要回答的问题可能会使你的决定在某些方面变得更加容易。

搬到一个新的城市绝不是便宜的。这个过程需要出售你的房屋,找到一个新的地方打电话回家,雇用搬运工等等,直到他们需要经济投入才能想到。

在整个谈判过程中,绝对应该询问公司是否会支付您的搬家费用。在接受工作之前了解所包含的内容在决策过程中至关重要。有些公司可能会支付所有费用或仅包括一些费 还有一些人可以协商财务报销。

一旦达成协议,大多数公司都会推荐像Allied Van Lines这样的特定推动者以及更多具有越野行动经验的人。如果他们支付了费用,他们会告诉您财务是否会被预先支付或报销给您。

多年来给予许多人的建议是草在另一边并不总是更环保。一份新工作可能看起来像一个伟大的概念,但它真的是最适合你的选择吗?许多年轻人盲目地进入一种前期看似有利的局面,但众所周知的“ 死胡同 ”很快就接近了。

询问他们如何为员工提供新的机会以及这些机会出现的频率是没有害处的。你很可能与你现在的雇主有良好的关系,虽然机会可能不会像你想的那样经常出现,但仍然可以看到进步。如果您必须是最近在公司有进步的员工,请询问证据。谈到重新安置你的事业和家庭,知道有一个光明的未来会影响你的思想。

这可能是一个显而易见的问题。公司到底在做什么?如果他们处于摇摇欲坠的状态,对未来没有坚定的看法,那么它可能会让您的决定变得非常容易。

公司的业绩如何是决策过程中的一个主要因素。有时候进行自己的研究可以为你回答这个问题。公司所处的位置以及他们对未来的计划需要摆在桌面上。您可能会发现自己是解决方案的一部分,可以为您的职业生涯带来重大利益。

进入劳动力市场时最常了解的一点是,员工的个性和公司文化的融合在日常生产中具有重要价值。如果您不适合担任公司职位,则可能难以每天高水平执行。这可能与您个人或公司无关; 有些人不太合适。

在整个面试过程中,您可能会对自己是否适合自己感觉良好。但要充分掌握如何每天处理项目,沟通和协作可以解决您的困境。

在做出最终决定之前,需要听取这个问题的答案。虽然推进你的职业生涯是你从第一天开始建立的目标,但是进入你可能无法表现良好的工作可能会导致重大挫折。

在这项新工作中对您的期望需要彻底概述。这个职位的每日,每季度和每年目标是什么?你能实现这些目标吗?这将有助于所有相关方确定您是否是该职位的合适人选。进入你可能没有必要技能或知识的情况会妨碍你的职业生涯和公司。

如果您是这份工作的合适人选,他们将如何帮助您获得高水平表演所需的技能?询问他们是否教育他们的员工并让他们做好准备以超越他们的职位期望。如果公司不会投资他们的员工,他们可能没有适合您的系统。学习是一个持续的实体,如果一个公司不能帮助他们的员工自我提升,他们可能不是继续你的职业或根除你的家庭的最佳场所。

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