总部位于圣路易斯的麦卡锡建筑公司(McCarthy Building Companies，Inc.)已将Rowena Amelung晋升为公司位于28个州的中部地区的业务发展总监。

在这个职位上，Amelung将继续与潜在客户和项目合作伙伴建立关系，同时在整个中西部地区寻求战略项目机会。她的工作重点是麦卡锡的高级技术和制造部门，该部门是一个不断发展的市场领域，涵盖制药，食品和饮料，消费品，宠物食品，一般制造和实验室设施。

在麦卡锡(McCarthy)的13年职业生涯中，Amelung帮助公司扩大了地域覆盖范围，制定了工业部门的质量管理计划，并将女性与建筑职业机会联系起来。

她最初于2007年加入麦卡锡的工业部门，担任现场项目工程师。在此职位上，她帮助建设了多个复杂的项目，包括该公司有史以来的第一座乙醇工厂;以及ConocoPhillips和BP的炼油厂;阿密伦密苏里州的发电厂;以及波音的生产厂房扩建。

在2011年晋升为质量经理后，Amelung制定并实施了质量管理计划，该计划继续用作所有麦卡锡工业项目特定于现场的质量计划的模板。她还帮助开发了麦卡锡公司内部的Project Tracker系统，这是一个数据库驱动的工具，使施工团队能够实时监控成本报告，材料和人工成本，从而可以有效地管理从采购到周转的项目。

2017年，Amelung将她的重点转移到业务发展上，以便可以扩大自己的专业知识并为扩大麦卡锡的项目足迹做出贡献。

Amelung是“麦卡锡妇女合作组织”的积极参与者，该组织是一个全国性员工资源小组，向年轻女性介绍建筑职业，并为公司内部的女性提供资源和支持。她组织并主持了麦卡锡的前两次内部会议，该会议将全国范围内的100多名妇女与高级领导团队召集在一起，以交流和分享个人和职业发展机会。