调查显示，68% 的受访者希望采用混合模式工作，可以灵活地在办公室、家中和第三方位置之间切换。与 2020 年 10 月进行的类似调查相比，这一偏好有所下降，其中 74% 的受访者表示偏好混合模型。

该调查还表明，与去年仲量联行进行的一项类似调查中的两天相比，大流行后人们对办公室工作的兴趣已经增加到每周三天。大约 60% 的受访者认为他们在办公室比在家更有效率，而一年前这一比例为 54%。

“人们渴望办公室提供的社交互动和专业工作环境。仲量联行亚太区首席执行官 Anthony Couse 表示，二分之一的员工无法与同事进行面对面的协作，也无法使用高效的基础设施，包括良好的互联网连接、符合人体工程学的工作站和协作区。

他补充说，从长远来看，在家工作会让人们觉得他们无法正常地与工作脱节，这对一些人造成了社会和心理上的伤害。

工作动态研究主管 Kamya Miglani 表示：“随着我们开始走出大流行，公司有机会利用其实体办公空间，在支持员工多样化、不断变化的需求和工作方式方面变得更加以人为本。” ，在仲量联行亚太区。